Легальна зайнятість:можливість чи обмеження?
Чому нелегальна зайнятість залишається популярною? А легальна зайнятість, що
передбачає оформлення трудових відносин, сплату податків, дотримання соціальних
гарантій, багатьма роботодавцями сприймається не як прямий обов’язок, а як бонус
чи конкурентна перевага? Відповідь на ці запитання криється в самому понятті
«легальна зайнятість». Спробуємо розібратись.
- Легальна – означає визнана і дозволена законом. Законом, який чітко окреслює
обов’язки і права учасників трудових відносин, а також гарантує, що держава буде
дбати про їх виконання кожною стороною: і роботодавцем, і працівником. Про які ж
гарантії йдеться?
Більш детально за посиланням https://is.gd/1UUSR2
Інформує Центр зайнятості.